校党委书记张利民，党委常委、副校长赵国栋深入招聘会会场

招聘会现场

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，保障2023届毕业生高质量充分就业，同时满足广大在校生的实习需求，6月1日下午，我校在仙林校区博观楼大厅举办“百日冲刺促就业 踔厉奋发建新功”2023届毕业生就业暨2024届实习专场招聘会。校党委书记张利民，党委常委、副校长赵国栋出席招聘会。党委办公室、校长办公室主任郑锷，党委学生工作部部长、学生处处长韩力争，党委学生工作部副部长、学生处副处长李慕原和部分学院党政负责人参加招聘会。

招聘会现场气氛热烈，我校毕业生与招聘单位工作人员积极交流，围绕岗位职责、发展前景等方面进行咨询，向心仪的招聘单位递交简历，寻找适合自己的岗位。2024届在校生也主动参与，提前了解行业需求、就业形势和就业要求，并积极应聘暑期实习岗位，有目的地做好个人生涯规划。

招聘会现场，张利民书记代表学校党委和行政，向招聘单位的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，深入了解招聘单位的招聘需求，并与前来参会的同学们热烈交流。张利民书记对此次招聘会工作表示充分肯定，强调当前正值高校毕业生离校前就业工作关键期，全校各相关单位要加快推进访企拓岗、服务毕业生等工作。一是要提高政治站位，增强忧患意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，切实增强责任感使命感，抢抓就业“百日冲刺”关键期，创新思路举措，加快就业工作节奏，努力推动学校毕业生就业工作水平更上新台阶。二是要压紧压实责任，确保落实见效。贯彻落实就业“一把手”工程，各学院、各部门要落实责任、协同推进、全员参与，精准拓展市场性岗位，做好针对性就业指导，加强重点群体就业帮扶，健全就业监测机制，全力促进2023届毕业生顺利就业。三是要加强前瞻性谋划，强化战略性布局。着力构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，靠前指挥、提早启动2024届毕业生就业工作，持续加强就业指导和帮扶，为高质量就业提供坚强保障和有力支撑。

为保证招聘会圆满举行，学校精心谋划、提早筹备，制定了招聘会相关工作方案，组织开展岗位志愿者安排、环境布置、会场布置、材料准备、人员组织等系列工作。在招聘会现场还设置了应征入伍、基层项目等咨询点，学生志愿者提供现场引导、信息登记、秩序维持等服务，促进了招聘会的有序进行。用人单位对我校招聘会组织工作给予好评，对我校学生的求职热情和良好表现给予充分肯定。

据悉，此次招聘会吸引了包括徐工集团、南京医药股份有限公司、中粮贸易沿江大区、江苏银行等95家用人单位，其中，建邺区人社组团招聘企业32家，共计为我校毕业生和在校生提供了300多个就业或实习岗位，招聘人数2700多人，涵盖金融证券、软件技术、教育科技、人力资源、市场营销等多个类别，为毕业生提供了丰富多彩的就业选择，同时，有四成企业带来了暑期实习岗位，为2024届毕业生提供了实习实践的机会。

（学生处 党委办公室、校长办公室）